WIE ICH ARBEITE?

Ziel meiner Begleitung, meines Coachings und des gemeinsamen Vorgehens ist es, dass Sie nicht nur die richtigen Entscheidungen treffen, sondern dass Sie diese auch umsetzen.

Das gelingt, wenn die Entscheidungen Ihren wirklichen Vorstellungen, Talenten, Stärken, Wünschen und Bedürfnissen entsprechen. Die Chance auf eine nachhaltige Veränderung - und das möglichst schnell, überzeugt und effektiv - ist am größten, wenn diese mit Ihren wirklichen Werten und Vorstellungen übereinstimmt.

Mid-Career als Chance?  Sie sind in der Mitte Ihres Lebens und fragen sich vielleicht: Wo stehe ich? Was kann ich? Wo will ich hin? Weiter wie bisher? Neustart oder beruflicher Reset?  Investigatives Coaching, die Methode zur beruflichen und persönlichen Neuorientierung, könnte Ihnen in dieser Situation helfen.

Gemeinsam betrachten wir Ihre individuellen Umstände. Wir schauen uns konkret Ihre Situation, Ihre Wünsche und Vorstellungen an und entwickeln alternative Ideen. Ich unterstütze Sie darin, Ihre persönliche Ausgangslage zu reflektieren und Ihr eigenes Potential in einem anderen Licht zu erkennen. 

Sie suchen neue Perspektiven? 

Während des Coaching-Prozesses werden eigene Stärken, Talente und Ressourcen zurück ins Bewusstsein gerückt. Sie erfahren Orientierung um den richtigen Weg zu finden, damit sich neue Chancen eröffnen können.

Gemeinsam loten wir Ihre individuellen Möglichkeiten aus. Dabei ist es wichtig, die gegebenen Kontexte, die systemischen Rahmenbedingungen und die individuellen Rollenanforderungen zu berücksichtigen.

Liegen die Probleme außerhalb des Wirkungsfeldes und können diese nicht verändert werden, dann müssen wir uns entscheiden: Ändern wir die 'Linse' durch die wir die Welt sehen - oder treffen wir eine Grundsatzentscheidung? Welchen 'Preis' sind wir bereit zu zahlen? Individuelle Ziele und persönliche Überzeugungen mit den jeweiligen Kontexten in Einklang bringen und auf eine gesamtverträgliche Lösung hin auszurichten - das ist die Kernaufgabe des Investigativen Coaching.